Navegando la nueva normalidad: Teletrabajo y desafíos para managers

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dc.contributor.authorBonet, Rocío
dc.contributor.authorMinervini, Marco
dc.contributor.authorPardillo, Ignacio
dc.contributor.rorhttps://ror.org/00c5kmy11
dc.date.accessioned2026-02-20T15:58:45Z
dc.date.issued2024-03-14
dc.description.abstractEste primer informe publicado por la Cátedra DKV-IE, analiza el impacto que el teletrabajo tiene en el bienestar de los managers y los factores que afectan a dicho impacto. Uno de los hallazgos más destacados de este estudio, basado en una encuesta realizada a 415 managers de equipos en España, todos ellos de sectores diversos y con trabajos susceptibles de ser realizados en remoto, es que el 25 % de los managers renuncia a algunos de los días de teletrabajo ofrecidos por la empresa, pese a que desearían teletrabajar más.
dc.description.statusPublished
dc.formatapplication/pdf
dc.identifier.citationBonet, R., Minervini, M., & Pardillo, I. (2024). Navegando la nueva normalidad: Teletrabajo y desafíos para managers. Cátedra DKV‑IE.
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.14417/4139
dc.language.isospa
dc.publisherIE Foundation
dc.publisherCátedra DKV‑IE sobre la Salud y el Bienestar del Empleado
dc.relation.centerCátedra DKV‑IE sobre la Salud y el Bienestar del Empleado
dc.relation.entityIE Fundation
dc.relation.schoolIE Business School
dc.rightsAttribution 4.0 International
dc.rights.accessRightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.urihttp://creativecommons.org/licenses/by/4.0/
dc.subject.odsODS 8 - Trabajo decente y crecimiento económico
dc.subject.unesco53 Ciencias Económicas::5311 Organización y dirección de empresas
dc.titleNavegando la nueva normalidad: Teletrabajo y desafíos para managers
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/other
dc.version.typeinfo:eu-repo/semantics/publishedVersion
dspace.entity.typePublication
relation.isAuthorOfPublicationa5e81ad9-e7b2-4d24-b786-318155b5b792
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