Publication: Réglementation et avenir du travail: la relation de travail facilite l'innovation
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Date
2020-04-02
Authors
De Stefano, Valerio
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Publisher
Wiley
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Abstract
La transformation numérique et la réorganisation des entreprises font apparaître de nouvelles modalités de travail fort éloignées de la relation de travail typique. Selon les partisans de la rupture numérique, le cadre juridique actuel n'est pas adapté aux formes de travail et modèles d'entreprises «innovants». Pourtant, la réglementation du travail peut faciliter l'innovation et la flexibilité, comme l'emploi typique peut être un moyen d'améliorer l'efficacité et de réduire les coûts. En effet, la relation de travail permet le plein exercice des prérogatives de l'employeur et le déploiement interne de la main-d'œuvre; c'est aussi un bon moyen d'assurer formation et montée des compétences.
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School
IE Law School
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Keywords
Citation
Aloisi, A., & De Stefano, V. (2020). Réglementation et avenir du travail: la relation de travail facilite l'innovation. Revue internationale du Travail, 159(1), 53-77. https://doi.org/10.1111/ilrf.12145