La negociación en los planes de restructuración empresariales

Abstract

La reforma operada por la Ley 16/2022, de 5 de septiembre, en materia concursal, introduce en nuestro derecho los planes de reestructuración como instrumentos preconcursales que permiten que, determinadas empresas puedan no llegar a incurrir en situaciones de insolvencia o solucionar y salir de esa situación en la que pudieran encontrarse. Es por eso por lo que, en los planes de reestructuración, la ley prevé un proceso flexible con la intervención mínima del juez, apareciendo la negociación como ejercicio máximo de la autonomía de la voluntad entre las partes para poder llegar a un plan que salve la situación potencial negativa de la empresa. A esa negociación entre las partes, la Ley le otorga poca atención suponiendo que es consustancial al ser humano el manejo de esta técnica. En este trabajo, pretendemos abordar la regulación de la negociación de los planes de reestructuración, tanto desde un punto de vista sustantivo como formal, aportando nuestras consideraciones sobre cómo debería ser esa negociación desde el punto de vista metodológico así como sobre qué se debería esperar del papel del experto en reestructuraciones en la misma.