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Diversidad y pensamiento tribal en organizaciones colaborativas

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dc.contributor.authorAnca, Celia de
dc.contributor.authorAragón, Salvador
dc.contributor.rorhttps://ror.org/02jjdwm75
dc.date.accessioned2025-06-11T08:52:44Z
dc.date.available2025-06-11T08:52:44Z
dc.date.issued2015
dc.description.abstractLos profesores Celia de Anca y Salvador Aragón examinan cómo la colaboración se ha convertido en una de las consignas de la era digital y cómo cocrear, cotrabajar, compartir, codiseñar y copensar son hoy elementos clave de una nueva modalidad de actividad económica. En esta economía colaborativa, las personas organizan cada vez más sus vidas sobre una base colectiva, mezclando vida laboral y personal y operando en pequeños grupos similares a los clanes tradicionales capaces de funcionar con igual facilidad estando próximos o remotos, como si lo global y lo local fueran un continuum. Esta mentalidad colectiva ha cambiado nuestra visión tradicional de la diversidad, que ahora incluye también identidades culturales nuevas donde lo determinante no es solo el origen, también las aspiraciones. De Anca y Aragón llaman a esto «comportamiento tribal» y sugieren cómo canalizarlo en actividad económica, integrándolo de paso en sistemas que exploran y explotan con éxito nuevos escenarios y modelos de negocio.
dc.description.peerreviewedyes
dc.description.statusPublished
dc.formatapplication/pdf
dc.identifier.citationDe Anca, C. and Aragón, S. (2015). Diversidad y pensamiento tribal en organizaciones colaborativas, en Turner (Eds) Reinventar la Empresa en la era Digital BBVA.: 175-194.
dc.identifier.urihttps://hdl.handle.net/20.500.14417/3809
dc.journal.titleReinventar la Empresa en la era Digital
dc.language.isoes
dc.page.final194
dc.page.initial175
dc.page.total20
dc.publisherTuners
dc.relation.departmentHuman Resources & Organisational Behaviour
dc.relation.entityIE University
dc.relation.schoolIE Business School
dc.rightsAttribution 4.0 International
dc.rights.accessRightsinfo:eu-repo/semantics/openAccess
dc.rights.urihttps://creativecommons.org/licenses/by/4.0/deed
dc.titleDiversidad y pensamiento tribal en organizaciones colaborativas
dc.typeinfo:eu-repo/semantics/article
dc.version.typeinfo:eu-repo/semantics/publishedVersion
dc.volume.number2015
dspace.entity.typePublication
relation.isAuthorOfPublication0b3496a3-19ef-4bad-ba99-ddfe5b32d14e
relation.isAuthorOfPublicationf9a1082c-6f9f-4346-b282-791d09550097
relation.isAuthorOfPublication.latestForDiscovery0b3496a3-19ef-4bad-ba99-ddfe5b32d14e
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