Publication: Από μηχανής αφεντικό: Οι εργοδοτικές εξουσίες στους χώρους εργασίας που διευθύνονται από αλγορίθμους και τεχνητή νοημοσύνη
No Thumbnail Available
Date
2023
Authors
Advisor
Court
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Nomos
Defense Date
Citation
DOI
Abstract
Είναι σε θέση το υφιστάμενο νομικό πλαίσιο να ανταποκριθεί στα λεγόμενα
«αλγοριθμικά αφεντικά»; Τι θα συμβεί αν η τεχνολογία καταλήξει να διαταράξει τα
παραδοσιακά όρια των κατ’ αρχήν νόμιμων διευθυντικών εξουσιών; Η παρούσα
μελέτη έχει ως στόχο να διαπιστώσει κατά πόσον η ψηφιακή αυτοματοποίηση έχει
οδηγήσει στη διεύρυνση των οργανωτικών, ελεγκτικών και πειθαρχικών προνομίων
που ήδη έχουν στη διάθεσή τους οι εργοδότες και οι διευθύνοντες υπάλληλοι. Χρη-
σιμοποιώντας απλή γλώσσα, η μελέτη διαιρείται σε τέσσερις ενότητες. Στην Ενότητα
2 εξετάζονται οι σκοποί της εργασιακής σχέσης και αποσαφηνίζεται η έννοια της
εξουσιαστικής θέσης που κατέχουν οι εργοδότες. Στην Ενότητα 3 καταγράφονται
οι πιο διαδεδομένες τεχνολογίες τεχνητής νοημοσύνης και αλγορίθμων που εισβάλ-
λουν σήμερα στον εργασιακό χώρο· στην ίδια ενότητα υποστηρίζεται ότι, παρά τις
ετερογενείς χρήσεις τους, κοινός παρονομαστής είναι η δυνατότητα καταγραφής
και επεξεργασίας πληροφοριών που μπορούν να χρησιμοποιηθούν προκειμένου να
υποστηρίξουν τους διευθύνοντες υπαλλήλους στη λήψη εκτελεστικών αποφάσεων.
Στην Ενότητα 4 εντοπίζονται οι κίνδυνοι που ελλοχεύουν όταν διευρύνονται τα διευ-
θυντικά προνόμια μέσω της υιοθέτησης αυτοματοποιημένων αποφάσεων, καθώς οι
αναγκαστικού δικαίου διατάξεις, οι διαδικαστικοί περιορισμοί και οι αντισταθμιστικοί
παράγοντες που προκύπτουν από τις συλλογικές διαπραγματεύσεις υφίστανται συνε-
χή πίεση. Υιοθετώντας μια πολυδιάστατη προσέγγιση, στην ενότητα αυτή προτείνο-
νται διορθωτικά μέτρα που πηγάζουν από το δίκαιο προστασίας δεδομένων και της
απαγόρευσης των διακρίσεων, τα οποία, σε συνδυασμό με την εργατική νομοθεσία,
θα μπορούσαν να οδηγήσουν στην τιθάσευση των αλγοριθμικών αφεντικών. Στην
Ενότητα 5 διατυπώνονται ορισμένες συμπερασματικές παρατηρήσεις.
Unesco subjects
License
metadata only access
School
IE Law School
Center
Keywords
Citation
Aloisi, A. (2023). Από μηχανής αφεντικό: Οι εργοδοτικές εξουσίες στους χώρους εργασίας που διευθύνονται από αλγορίθμους και τεχνητή νοημοσύνη. Επιθεωρήσεως Εργατικού Δικαίου, 82(6), 621-644.